Pek çok i?verenin bildi?i gibi, personellerin i?letmeye ne kadar maliyeti oldu?unu hesaplamak incelik isteyen bir i?tir. Personelin maa??n?n yan? s?ra, sigorta primi, asgari geçim indirimi ve

çe?itli te?vikler gibi ?eyleri de maliyet hesab?na katmak gerekti?i için i?verenlerin maliyet hesaplama konusunda kafalar?nda soru i?aretleri olu?abilmektedir. Bu nedenle içeri?imizde personelin i?letmeye maliyetinin hesaplanmas? konusunda sahip olabilece?iniz sorulara yan?t vermeye çal??aca??z. Endi?elenmenize gerek yok. Maliyet hesaplama zor bir i? gibi görünse de asl?nda göründü?ünden kolay bir i?lemdir.

Personel Maliyetini Olu?turan Kalemler

Personel maliyetini hesaplamak için dikkat al?nmas? gereken kalemler ?unlard?r:

  • Brüt maa? ve i?çilik maliyeti
  • Asgari geçim indirimi
  • Gelir vergisi
  • SGK ve i?sizlik sigortas? primleri

?lk hesaplanmas? gereken personelin brüt maa??d?r. Brüt maa? net maa??n gelir vergisi, damga vergisi ve SGK ile i?sizlik sigortas? primlerinin toplanmas? yoluyla hesaplan?r. Hesaplaman?z gereken di?er ?eyse i?çilik maliyetidir. ??çilik maliyeti brüt maa??n SGK i?veren pay?yla toplanmas?yla hesaplan?r. ?imdi hesaplaman?n nas?l yap?laca??na daha yak?ndan bakal?m.

SGK Primi ve ??sizlik Primleri Ne Kadar?

SGK ve ??sizlik Primleri hem personel hem de i?veren taraf?ndan ödenir. Personelin ve i?verenin bu ödemedeki paylar? farkl?d?r. Ayr?ca taban ve tavan tutarlar vard?r. Örne?in prim hesaplamalar? için baz al?nan taban tutar 2.558 TL olan asgari ücretken, tavan tutar?ysa 19.188 TL’dir. Tavan? a?an ayl?k maa?? olan personelin primleri de tavan tutar üzerinden hesaplan?r. Örne?in 25.000 TL alan personelin primlerinin hesab?nda 19.188 TL olan tavan baz al?n?r.

SGK Primii?veren pay?, personel brüt ücretinin %20.5’i, SGK Primi personel pay? ise %14’üdür. ??sizlik primi i?veren pay? brüt ücretin %2’si, i?sizlik primi personel pay? ise brüt ücretin %1’idir. Bu de?erlendirmelerin ?????nda bir örnek verelim. 5.000 TL brüt maa? ile çal??an personelin SGK Primi i?veren pay? bunun %20.5’i, yani 1.025 TL’dir. Di?er mebla?lar da yüzdelerin brüt ücretle çarp?lmas? yoluyla hesaplanabilir. Ancak burada belirtmemiz gereken bir nokta çe?itli ko?ullar? kar??layan i?verenlerin %5’lik SGK Primi indiriminden yararlanabiliyor olmalar?d?r. Bu i?verenler SGK Primi i?veren pay?n? indirimli bir ?ekilde %15.5 olarak almal?d?rlar.

Asgari Geçim ?ndirimi ve Gelir Vergisi

Asgari Geçim ?ndirimi, asgari ücretli çal??an?n geçimi için gerekli asgari tutar?n hesaplanarak vergi d??? b?rak?lmas? uygulamas?n?n ad?d?r. Asgari Geçim ?ndirimi hesaplamak için personelin medeni durumu, e?in çal???p çal??m?yor olu?u ve çocuk say?s? göz önünde bulundurulmal?d?r. Zira Asgari Geçim ?ndirimi oran? medeni duruma, e?in çal???yor olup olmamas?na ve çocuk say?s?na göre de?i?iklik göstermektedir. 2019 y?l? AG? tutarlar? ?u ?ekildedir:

  • Bekar: 191.85 TL
  • Evli, e? çal???yor: 191.85 TL
  • Evli, e? çal???yor, 1 çocuk: 220.63TL
  • Evli, e? çal???yor, 2 çocuk: 249.41 TL
  • Evli, e? çal???yor, 3 çocuk: 287.78 TL
  • Evli, e? çal???yor, 4 çocuk: 306.96 TL
  • Evli, e? çal???yor, 5 çocuk: 326.15 TL
  • Evli, e? çal??m?yor: 230.22 TL
  • Evli, e? çal??m?yor, 1 çocuk: 259.00 TL
  • Evli, e? çal??m?yor, 2 çocuk: 287.78 TL
  • Evli, e? çal??m?yor, 3 çocuk: 326.15 TL

Gelir vergisi oranlar?na gelelim. Sosyal devlette kamu hizmetlerini fonlayabilmek için gelir artt?kça gelir vergisi oranlar? da art?? göstermektedir. ?u anda gelir vergisi oranlar? nas?l? ?imdi bunlara bakal?m.

Y?ll?k brüt gelir 18.000 TL ve daha a?a??s?ndaysa %15 gelir vergisi oran? uygulan?r. 18.000-40.000 TL aras? gelirin 18.000 TL’ye kadar olan bölümü %15, bunun üstüyse %20 oran?nda vergilendirilir. 40.000-148.000 TL’nin 40.000 TL’lik bölümü önceki gibi vergilendirilir, bunun üstüneyse %27 gelir vergisi uygulan?r. 148.000 TL’nin üstündeki gelirlerdeyse ilk 148.000 TL önceki gibi vergilendirilir, yukar?s? ise %35 oran?nda gelir vergisine tabidir.

Bir Örnekle Toparlayal?m

Asgari ücretli bir personelin maliyeti üzerinden personelin toplam maliyetinin nas?l hesaplanaca??n? bir örnekle aç?klayal?m. Brüt asgari ücret 2.558 TL’dir. SGK Primi i?veren pay? indirimsiz bir ?ekilde %20.5, indirimli olaraksa %15.5’tir. Biz indirimsiz oran? kullanal?m. 2.558 x %20.5’ten bu tutar yakla??k 524 TL’dir. %2 oran?ndaki i?sizlik sigortas? pay?ysa yakla??k 51 lirad?r. Bütün bunlar? ekledi?imizde bir personelin i?letmeye olan maliyeti 2.558 + 524 + 51’den 3133 TL etmektedir. Brüt maa??n? hesaplad???n?z personelin i?letmeye maliyetini siz de burada bahsetti?imiz oranlar üzerinden kolayl?kla hesaplayabilirsiniz. ??inizi h?zland?rmak ve daha da kolayla?t?rmak istiyorsan?z bu i?lemler için bir ön muhasebe program? da kullanabilirsiniz.

Personel Yönetiminin Kolay? Ekohesap’ta!

Mikro i?letmelerin ön muhasebe çözümü Ekohesap’la tan???n! Küçük veya orta ölçekli i?letmenizin muhasebe ihtiyaçlar?n? kar??layacak basit bir ön muhasebe program? m? istiyorsunuz? Ekohesap tam size göre! Ekohesap sayesinde bir ön muhasebe program?ndan bekleyece?iniz her türden muhasebe sürecinizi kolay bir ?ekilde yönetebilirsiniz. Ayr?ca vergi, e-Fatura, e-Ar?iv, e-Müstahsil Makbuzu ve e-Serbest Meslek Makbuzu i?lemlerinizi de Ekohesap ön muhasebe program? ile kolayca yapabilirsiniz. Personelinizle ilgili i?lemlerinizi h?zl? bir ?ekilde Ekohesap’la gerçekle?tirebilirsiniz. Ekohesap sayesinde hatas?z ve h?zl? bir biçimde gerçekle?tirdi?iniz i?lemlerin keyfini sürer, i?letmenizin karl?l???n? art?rmaya bakars?n?z. Ekohesap ön muhasebe program?n? denemek için hemen bizimle ileti?ime geçin!